Un operaio dipendente del Comune di Lamezia Terme è stato trovato con la testa sanguinante ed alcune costole fratturate nell’edificio in cui è ubicata la sezione lavori dell’ente in cui l’uomo stava svolgendo le sue mansioni. L’operaio è ricoverato nell’ospedale di Catanzaro in prognosi riservata. É stato operato per la frattura di due vertebre, ha subito lesioni al cranio ed ha riportato un ematoma cerebrale. La Procura lametina sulla vicenda ha aperto un’inchiesta e ha delegato le indagini ai carabinieri. Un’ipotesi che viene fatta è che l’operaio sia stato aggredito o abbia avuto una lite mentre si trovava al lavoro, con una persona che si sarebbe poi allontanata. L’altra ipotesi è che l’operaio possa essere rimasto vittima di un incidente sul lavoro. Sarebbe caduto da un soppalco e in quel momento era solo. A trovare l’operaio con la testa sanguinante sono stati alcuni colleghi. Sul posto, insieme ai carabinieri, è intervenuto il personale dell’Ispettorato del lavoro. I carabinieri hanno sequestrato il locale in cui l’operaio è stato trovato ferito allo scopo di effettuare gli accertamenti necessari per ricostruire i fatti.

Riceviamo e pubblichiamo nota della vicesindaca e presidente dell’assemblea regionale del PD, Giusy Iemma

La vicenda dell’adolescente somala che ha ricominciato a camminare a quindici anni, raccontata dalla TgR Rai della Basilicata, è emblematica di molti argomenti su cui credo valga la pena riflettere. Il servizio ci parla di  una giovane donna, giunta in Italia attraverso un corridoio umanitario e residente in Calabria da tre anni; della sua malformazione fisica, con circa sei centimetri di differenza tra una gamba e l’altra; del primo delicato intervento chirurgico, eseguito presso l’ortopedia pediatrica dell’ospedale San Carlo di Villa d’Agri in Lucania dal dottor Luigi Promenzio; infine del secondo intervento e della riabilitazione presso Villa Serena For Children, struttura inserita nella rete formativa dell’Università di Catanzaro. Insomma, la storia di una giovane vita che scappa dalla guerra zoppicando e che ritrova, in pace, la gioia della vita, magari sgroppando su un prato, stretta dall’abbraccio solidale del Sud. Non bisognerebbe stupirsi di una storia così, perché è a questo che servono i medici e la medicina. Tuttavia non possiamo non sottolineare che tutto accade in una realtà, la nostra, abituata a vedere la sanità non come sistema di cura cui affidarsi, ma piuttosto come un ambito a cui sottrarsi se si ha un problema grave di salute. Ecco perché la vicenda dell’adolescente somala è emblematica, perché ci dice prima di tutto quanto siano pericolosi i luoghi comuni. Certo, la nostra sanità è afflitta da mille criticità e da altrettanti problemi, è ancora lontana dal garantire livelli di assistenza sufficienti e omogenei in ogni area medica ma c’è anche chi, tuttavia, ogni giorno lavora con dedizione e competenza, producendo qualità di altissimo livello, sforzandosi di migliorare il servizio fino a diventare punto di riferimento anche fuori dai confini regionali. Ma non è solo questo. La vicenda è emblematica anche perché ha preso corpo in una rete di rapporti complessi ma necessari, fatti di dialogo e collaborazione tra presìdi sanitari diversi, impegnati nel cercare non il primato individuale ma la migliore risposta alla domanda di salute della persona. Una rete che quindi, di quel paziente, si fa carico in maniera globale. Questo è ciò che chiamiamo buona sanità, alla quale la Calabria, il Sud, non sono affatto estranei. Una buona sanità che dovrebbe essere da stimolo ed esempio per migliorare quello che ancora non va, ma della quale dovremmo ricordarci ogni volta che cadiamo nella tentazione di dire che qui non funziona niente e che per curarsi è meglio andare altrove.

Come annunciato nelle scorse settimane, il Comune di Catanzaro ha proceduto allo scorrimento delle graduatorie posizioni amministrative del concorso per "D1". Sono dieci i nuovi dipendenti che ieri hanno firmato il contratto di presa di servizio 10 nuovi funzionari amministrativi, destinati nei diversi settori dell’Amministrazione Comunale. "Questo importante passo rientra in un ampio progetto di rafforzamento dell'organico comunale, volto a migliorare l'efficienza e la risposta dell'amministrazione alle esigenze dei cittadini. L'arrivo di questi dieci nuovi dipendenti - dichiara l'assessore al Personale, Marinella Giordano - rappresenta un significativo rinforzo per il nostro organico, che ci permetterà di affrontare con maggiore efficacia le sfide amministrative e di rispondere in modo più efficiente alle richieste dei nostri cittadini. Siamo convinti che l'inserimento di nuovo personale qualificato contribuirà notevolmente al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo e di benessere per la comunità di Catanzaro. Continueremo su questa strada, assicurando che il nostro comune sia sempre più vicino alle esigenze dei cittadini e pronto a soddisfare le loro aspettative".