La Regione accoglie 300 candidati per "Cantiere Lavoro Italia", il programma di assunzione lanciato da Webuild

La Cittadella regionale ha accolto più di 300 persone qualificate interessate a lavorare nei cantieri di Webuild per la realizzazione delle opere infrastrutturali in corso e future anche in Calabria. Il Recruiting Day è stato realizzato in collaborazione con Randstad e Adecco. Presenti il presidente della regione Roberto Occhiuto, l’assessore regionale al lavoro e alla formazione professionale Giovanni Calabrese e l’amministratore delegato Webuild Pietro Salini. “Il lavoro sinergico con i Centri per l’impiego e il Dipartimento Lavoro e welfare ha portato in pochissimi giorni a questo risultato importante – commenta l’assessore Calabrese. Oggi abbiamo accolto alla Cittadella regionale 300 persone qualificate interessate a lavorare nei cantieri di Webuild, per la realizzazione delle opere infrastrutturali. Un protocollo d’intesa firmato dal presidente Roberto Occhiuto che amplia le opportunità di un lavoro concreto e forma figure professionali specializzate“. Dopo i colloqui di oggi verranno selezionate le prime 40 persone che, il prossimo 8 aprile, inizieranno i primi due corsi di formazione e assunzione per operatori di cantiere, che si svolgeranno nei locali messi a disposizione dalla Regione alla Cittadella di Catanzaro. “Il Recruiting Day – è detto in una nota – è stato rivolto in prevalenza a tutti coloro che sono attualmente in stato di disoccupazione e desiderano intraprendere un percorso di ricollocazione nel settore edilizio. Nel corso dell’iniziativa sono intervenuti i rappresentanti di Webuild e il dirigente regionale, Cosimo Cuomo, il quale ha illustrato il programma della giornata e ringraziato i Centri per l’impiego per la collaborazione. ‘Cantiere Lavoro Italia’, programma lanciato da Webuild a novembre scorso, si articola in tre tipi di scuole (la Scuola del territorio, in collaborazione con le Agenzie per il lavoro, per attrarre risorse verso il settore ed erogare una formazione di base; la Scuola di mestieri, per fornire competenze tecniche specialistiche alla manodopera; la Scuola delle professioni, per garantire competenze più avanzate alle risorse impiegatizie nel cantiere) rivolte a target differenziati, da giovani a non occupati. Con questo programma Webuild punta a formare e poi assumere diverse figure professionali, sia operai specializzati (tra cui escavatoristi, elettrici, impiantisti, e non solo), sia figure di staff (tra cui buyer, contabili lavori, ingegneri Tbm). ‘Cantiere Lavoro Italia’ prevede a regime un programma di assunzione per 10 mila donne e uomini in Italia entro il 2026, di cui l’88% nel Sud Italia. Webuild stima di formare circa 1.000 persone all’anno, contribuendo a costruire le figure professionali e le risorse necessarie a supportare la crescita del settore delle infrastrutture in Italia“.