Un’importante iniziativa ha preso vita presso l’Istituto Comprensivo Rocca di Neto, dove si è svolto un corso di Primo Soccorso Aziendale e BLSD (Basic Life Support and Defibrillation), rivolto a docenti, personale scolastico e collaboratori. Il corso, organizzato dalla Simeup Crotone e diretto dalla Dott.ssa Anna Maria Sulla, è stato fortemente voluto dal dirigente scolastico, dalla vice preside e dal DSGA, che hanno messo in evidenza l’importanza di garantire un ambiente di lavoro sicuro e protetto per tutta la comunità scolastica. Con il supporto degli istruttori qualificati Roberto D’Aguì, Ilenia Dell’Amico, Gaetano Nicoletta e Daniele Ermanno, il corso ha visto la partecipazione attiva del personale scolastico, pronto ad acquisire nuove competenze per affrontare situazioni di emergenza. L’iniziativa non solo ha risposto alle normative in materia di sicurezza, ma ha rappresentato un concreto passo verso l’ampliamento delle frontiere della cardioprotezione nelle scuole e nelle aziende. La scelta di abbinare la formazione in Primo Soccorso Aziendale con l’abilitazione all’uso del Defibrillatore Automatico Esterno (DAE) ha il potenziale di fare una differenza significativa in situazioni di emergenza. L’uso tempestivo del DAE può infatti aumentare notevolmente le probabilità di sopravvivenza in caso di arresto cardiaco improvviso, e la preparazione adeguata permette di intervenire rapidamente, quando ogni minuto conta. L’Istituto Comprensivo Rocca di Neto ha fortemente voluto questo progetto non solo per adempiere agli obblighi normativi, ma anche per dimostrare un impegno concreto verso il welfare della propria comunità. Il Dirigente Scolastico, la Vice Preside e il DSGA hanno sottolineato che la sicurezza e il benessere di tutti coloro che operano nell’istituto sono fondamentali, e che l’introduzione di corsi come questo contribuisce a creare un ambiente più protetto, sereno e consapevole. La combinazione di Primo Soccorso e BLSD non solo risponde agli obblighi previsti dalla normativa 81/08, che regola la sicurezza sul lavoro, ma si configura anche come un vero e proprio progetto di welfare aziendale. Le aziende che adottano queste pratiche dimostrano un’attenzione verso i propri dipendenti, investendo nella loro formazione e benessere. Garantire una maggiore sicurezza sul posto di lavoro, infatti, significa ridurre il rischio di incidenti gravi e potenzialmente fatali. La tempestività dell’intervento con il DAE può fare la differenza tra la vita e la morte in caso di arresto cardiaco. Formare il personale scolastico e aziendale per l’utilizzo del defibrillatore significa salvaguardare vite umane e assicurare un ambiente di lavoro più sicuro, dove i dipendenti e i collaboratori possono sentirsi protetti. Inoltre, un’azienda che investe in sicurezza può godere di vantaggi tangibili: maggiore attrattiva per i talenti, una migliore reputazione sul mercato e un ambiente di lavoro più sereno. Un altro vantaggio di questo approccio è che, attraverso la formazione in BLSD, non solo si soddisfano gli obblighi normativi, ma si promuove anche una cultura della responsabilità e dell’empowerment tra i dipendenti. Essere formati per gestire situazioni di emergenza aumenta la fiducia delle persone nelle proprie capacità e crea un ambiente di lavoro in cui ogni individuo si sente parte di un progetto comune di protezione e sicurezza. La riduzione dello stress, grazie alla consapevolezza di essere pronti ad affrontare qualsiasi emergenza, è un altro beneficio che deriva da una formazione completa. I dipendenti si sentono più sicuri e preparati, sapendo che esistono colleghi in grado di intervenire tempestivamente in caso di necessità. Inoltre, questo tipo di formazione rende l’ambiente lavorativo più tranquillo e meno soggetto a preoccupazioni legate alla gestione di eventuali emergenze mediche. Infine, unendo la formazione in Primo Soccorso e BLSD in un unico corso, le risorse e il tempo vengono ottimizzati. Non solo le aziende risparmiano, ma i dipendenti ottengono una formazione completa, che li prepara a gestire una vasta gamma di situazioni di emergenza, dalle più semplici alle più gravi, migliorando ulteriormente la sicurezza complessiva. In conclusione, il corso di Primo Soccorso Aziendale e BLSD organizzato dall’Istituto Comprensivo Rocca di Neto è un esempio perfetto di come una scuola possa essere protagonista nella promozione della cultura della sicurezza e della protezione. Grazie all’impegno del dirigente scolastico, della vice preside e del DSGA, la scuola non solo ha risposto agli obblighi normativi, ma ha contribuito a diffondere un messaggio di responsabilità, protezione e benessere per tutta la comunità scolastica.

Gli agenti della Questura di Crotone hanno arrestato un uomo a Petilia Policastro per i reati di maltrattamenti in famiglia e lesioni personali commessi a Messina nei confronti della madre convivente. Il Gip di Messina ha emesso a suo carico un provvedimento di custodia cautelare dopo le indagini svolte dai poliziotti messinesi. A gennaio la donna era arrivata all’ospedale cittadino con evidenti ecchimosi in volto e numerosi traumi su varie parti del corpo, episodio dal quale erano scaturiti i conseguenti accertamenti di polizia, coordinati dalla Procura di Messina. Gli approfondimenti investigativi condotti dagli agenti, che hanno immediatamente attivato la procedura del c.d. “codice rosso”, hanno permesso di ricostruire una serie di episodi di maltrattamenti posti in essere da parte dell’uomo nei confronti della madre, circostanze confermate dalle dichiarazioni della persona offesa e dall’ascolto di alcuni testimoni. L’uomo si era poi trasferito in provincia di Crotone dove è stato fermato dagli agenti della Squadra Mobile di Crotone che lo hanno portato in carcere.

La Guardia di Finanza ha scoperto e sequestrato una discarica abusiva contenente oltre 2.000 tonnellate di rifiuti speciali e pericolosi, realizzata su una superficie di oltre 5 mila metri quadrati a nord del centro abitato di Crotone, in località Cantorato. L’area è stata sequestrata. I due fratelli proprietari del terreno e il conduttore del fondo sono stati denunciati per reati in materia ambientale. I militari, insospettiti dalla grande quantità di rifiuti edili riversati all’interno di un terreno privato, hanno avviato immediate verifiche anche attraverso la consultazione delle banche dati del Corpo accertando l’assenza sull’area individuata di autorizzazioni ad esercitare attività di gestione e/o trattamento di rifiuti evidenziando, inoltre, la presenza di due vincoli ambientali di natura idrogeologica. Da qui è stata avviata, con l’ausilio di personale tecnico dell’Arpacal, un’attività ispettiva che ha consentito di rilevare, da un lato, la presenza di composti da materiali di scarto provenienti da attività di costruzione e/o demolizione (prevalentemente costituiti da laterizi, murature, frammenti di conglomerati cementizi anche armati, rivestimenti e prodotti ceramici), pneumatici fuori uso e lampade neon esauste e, dall’altro, l’assenza di ogni accorgimento (pavimentazione e sistemi di canalizzazione e raccolta dei liquidi di scolo) atto a contenere il rischio di inquinamento. Finanzieri e tecnici Arpacal hanno effettuato dei prelievi di campioni di terra e rifiuti, i cui esiti verranno acquisiti nei prossimi giorni, in modo da determinare l’attuale livello di inquinamento ambientale dell’intera area.