Uno dei punti di forza dell’azione di governo dei turismi e della bellezza che ci ha riconosciutamente distinto negli anni scorsi e che abbiamo già riattivato sin dal nostro insediamento è rappresentato dall’aver intuito e promosso, in tempi non sospetti, il connubio efficace e competitivo del marketing territoriale con la valorizzazione dell’agroalimentare ed in generale delle produzioni e delle trasformazioni enogastronomiche di qualità. Lo abbiamo fatto, per citare due soli esempi, investendo e costruendo sinergie virtuose con la Cipolla di Tropea e col Consorzio, così come lo abbiamo fatto con il Gal e con l’assessore regionale all’agricoltura Gallo per uno degli eventi più memorabili in termini di ricaduta e visibilità internazionale per Tropea, come la tappa di Masterchef nel borgo. Ne eravamo e restiamo ancora più convinti: ambire ad attrarre target selezionati di visitatori significa anche e soprattutto essere nelle condizioni di costruire ed offrire all’ospite esperienze autentiche e di qualità, identitarie e distintive, dalla ricettività alla ristorazione. Ed in questo perimetro, che misura il livello di attrattività ed il valore esperienziale della permanenza nella nostra città, la ricerca e la proposta sempre più diffusa, da parte della rete imprenditoriale e commerciale, di piatti da prodotti a filiera corta, rispettando ed anzi esaltando stagionalità e tracciabilità, valorizzando la narrazione territoriale e tutelando anche la sovranità alimentare, sono ingredienti-principe ed irrinunciabili di una destinazione che vuole alzare ulteriormente le proprie aspettative turistiche e quelle di qualità della vita dei residenti.

È con questa consapevolezza – spiega il Sindaco Giovanni Macrì, ringraziando l’assessore Gallo per la sensibilità confermata e l’Arsac – che siamo felicissimi di essere partner e co-protagonisti, insieme alla Regione Calabria, di un altro evento di portata nazionale ed internazionale e che collima perfettamente con la nostra visione e con le nostre strategie di posizionamento turistico verso l’alto. Siamo ancora più contenti – aggiunge Macrì – di esser stati scelti come tappa del primo grande evento Slow Food, a distanza di poche settimane dalla scomparsa del suo fondatore, Carlo Petrini, la cui figura straordinaria, anzi tutto per la forza dirompente del suo messaggio etico sul valore del cibo e dell’alimentazione universale, sapremo sicuramente attualizzare e valorizzare, anche alla luce della nostra esperienza e dei progetti che abbiamo in mente di realizzare.

Organizzata insieme all’Arsac, con la direzione artistica di Slow Food Italia, Tropea ospiterà, infatti, l’anteprima nazionale di Terra Madre che si svilupperà in tre giorni di incontri e conferenze, show cooking e degustazioni, attività per famiglie e una mostra mercato con oltre 150 produttori delle reti Slow Food. – Promossa con il supporto di Piano Azione Coesione Pac, Unione Europea, il patrocinio di Conferenza delle regioni e delle province autonome, in collaborazione con Slow Food Calabria – la manifestazione anticipa il percorso verso la 16esima edizione di Terra Madre Salone del Gusto, in programma dal 24 al 27 settembre a Torino. – Nella tre giorni dedicata alla biodiversità, al cibo di qualità e alle tradizioni del territorio ci sarà spazio per le produzioni agroalimentari, alla valorizzazione degli extravergine e dei vini calabresi e mediterranei, laboratori interattivi per i più piccoli.

Si è concluso nei giorni scorsi il percorso formativo “Evoluzione della Pubblica Amministrazione a Vibo Valentia: Diritto, Soft Skills e Digitalizzazione per una Governance 4.0”, promosso dalla Provincia di Vibo Valentia nell’ambito del progetto PerForma PA, finanziato attraverso le risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).

L’iniziativa ha coinvolto gran parte del personale dell’Ente in un articolato programma di aggiornamento professionale finalizzato al rafforzamento delle competenze giuridico-amministrative, digitali, comunicative e relazionali, considerate sempre più strategiche per affrontare le sfide dell’innovazione nella pubblica amministrazione. Il percorso si è sviluppato attraverso diversi moduli formativi dedicati al diritto pubblico e all’amministrazione digitale, alle soft skills, al lavoro di squadra e all’utilizzo dell’intelligenza artificiale nei processi amministrativi. Una particolare attenzione è stata riservata proprio alle potenzialità dell’AI applicata alle attività degli enti pubblici, con approfondimenti sulle opportunità offerte dalle nuove tecnologie per la gestione documentale, l’analisi dei dati e l’ottimizzazione dei procedimenti amministrativi.

Le attività si sono svolte tra marzo e giugno 2026, alternando lezioni in presenza presso la Sala Consiliare della Provincia e sessioni di formazione a distanza, con momenti di verifica dell’apprendimento e approfondimenti pratici rivolti ai dipendenti provinciali. L’iniziativa si inserisce nel più ampio percorso di innovazione organizzativa portato avanti dall’amministrazione provinciale guidata dal presidente Corrado Antonio L’Andolina, impegnata a valorizzare il capitale umano dell’Ente e a sostenere i processi di modernizzazione.

Un ruolo centrale nell’elaborazione del progetto è stato svolto dal segretario generale, Domenico Arena, che ha seguito e supervisionato anche in aula le varie fasi attuative del percorso formativo, sottolineandone l’importanza quale investimento strategico per la crescita professionale del personale e per il miglioramento della qualità dei servizi resi ai cittadini.La conclusione del programma rappresenta un ulteriore tassello nel processo di innovazione della Provincia di Vibo Valentia, che attraverso la formazione continua punta a consolidare competenze, capacità organizzative e cultura digitale, elementi sempre più essenziali per una pubblica amministrazione moderna, efficiente e vicina alle esigenze del territorio.

Il Comune di Vibo Valentia compie un passo decisivo nel rafforzamento del sistema dei servizi sociali territoriali con l’assunzione a tempo indeterminato di nove assistenti sociali, che entreranno stabilmente in servizio presso l’Ambito territoriale sociale n. 1.Si tratta di un intervento di grande rilevanza strategica, che consente di superare definitivamente la frammentarietà delle prestazioni e di garantire continuità e qualità nell’erogazione dei servizi alla persona.

Le nuove unità si aggiungono alle 11 figure professionali (4 funzionari amministrativi, 2 funzionari contabili/economico-finanziari, 2 psicologi, 3 educatori professionali socio-pedagogici e pedagogisti) in fase di assegnazione, per 36 mesi, attraverso il concorso nazionale espletato dal Ministero. L’assessore alle Politiche sociali, Lorenza Scrugli, esprime grande soddisfazione per questo traguardo: “Siamo di fronte a un risultato storico per il nostro territorio.

L’assunzione stabile di nove assistenti sociali rappresenta una svolta che aspettavamo da anni e che finalmente mette fine alla frammentarietà delle prestazioni, restituendo dignità, continuità e solidità a un settore fondamentale per la vita delle persone e delle famiglie. Grazie a queste assunzioni, insieme alle ulteriori undici figure in fase di assegnazione all’ATS, il nostro Ufficio di Piano è oggi più strutturato, in grado di programmare, intervenire e accompagnare la comunità con una visione chiara e duratura. È un investimento concreto sul futuro e sulla qualità dei servizi sociali del nostro territorio, per il quale mi sento di ringraziare vivamente anche tutti gli uffici che vi hanno lavorato, Servizi sociali e Personale, con le rispettive dirigenti Montesanti e Santoro, ed il segretario generale dell’Ente Scuglia”.