Va di pari passo con la crescita di Automar la firma della concessione demaniale marittima tra l’Autorità di Sistema portuale dei mari Tirreno meridionale e Ionio e la Società che gestisce il terminal di trasbordo delle autovetture nel porto di Gioia Tauro.  Sottoscritta dal presidente dell’Autorità di Sistema portuale dei Mari Tirreno meridionale e Ionio, Andrea Agostinelli, e dal presidente di Automar Spa, Costantino Baldissara, commercial, logistics & operations Director Grimaldi Group, l’autorizzazione concessoria rientra in un programma complessivo di interventi di sviluppo dell’intermodalità e della sostenibilità ambientale dello scalo calabrese. L’atto segue quanto già definito nell’Accordo di Programma Quadro, firmato in occasione del Let Expo di Verona del 9 marzo 2023, tra l’Autorità di Sistema portuale calabrese e il terminalista Automar, interessato da uno spiccato sviluppo delle proprie attività. Si tratta di un tassello inserito in un percorso di crescita, collegato, nei fatti, ad una organica politica di sviluppo determinata dalla maggiore presenza del Terminalista a Gioia Tauro e reputato necessario per accompagnare l’incremento dei volumi di traffico di trasbordo degli autoveicoli, già registrato nel corso del biennio 2022/2023 e tuttora in continua espansione. Attraverso l’Accordo di Programma, sottoscritto nel 2023, è stato infatti pianificato un complessivo incremento delle superfici in capo ad Automar, organizzato in diversi interventi concessori che sono stati, altresì, approvati nel corso della riunione del Comitato di Gestione dello scorso 31 luglio, dei quali l’attuale sottoscrizione ne è parte integrante. In ossequio alla vigente variante del Piano Regolatore portuale, l’area oggetto della concessione ha un’estensione di circa 40 mila metri quadrati, ricade nella zona dell’Interporto, posta a breve distanza dal terminal Automar, e sarà utilizzata come superficie di deposito delle vetture in transito. Al fine di poterla rendere operativa, saranno eseguiti i lavori di pavimentazione, recinzione, raccolta delle acque meteoriche e illuminazione, ritenuti necessari alle operazioni di stoccaggio delle autovetture, e saranno eseguiti dalla Società terminalista. Complessivamente, si tratta di un percorso definito con l’obiettivo di sostenere l’implementazione dell’attività di Automar nello scalo calabrese, che ha già visto l’aumento della forza lavorativa, concretizzata in circa 50 assunzioni, e che determinerà un consistente aumento dei volumi con relativa diversificazione delle operazioni.

Il consigliere metropolitano delegato al Welfare, Domenico Mantegna, stila «un bilancio più che positivo» del seminario “Città Metropolitane per l’inclusione” che, a Cagliari, ha riunito amministratori e tecnici intorno alle politiche contro il razzismo e le discriminazioni programmate l’Ufficio antidiscriminazioni razziali della Presidenza del consiglio dei ministri (Unar). «Al Centro comunale d’arte e cultura Exma – ha detto Mantegna – si è gettato un nuovo seme per promuovere e far crescere buone pratiche contro ogni forma di discriminazione. L’Unar, in questo senso, è un faro che guida alla perfezione la giusta direzione che ogni pubblica amministrazione deve intraprendere in una società liquida, multietnica e sempre più globalizzata». «E’ stata aperta una finestra essenziale – ha spiegato il consigliere metropolitano – sui progetti e sulle idee da sostenere in chiave di promozione dei diritti e dell’uguaglianza. Penso, per esempio, al tema dei minori, alla necessità emersa di supportare, far progredire e implementare politiche complete e integrate per proteggere i diritti dei più piccoli, incluso quello alla partecipazione alla vita democratica anche e soprattutto nell’era digitale in cui stiamo vivendo». «Un altro aspetto molto interessante – ha continuato Mantegna – è stato affrontato analizzando schede e programmi sulla prevenzione e la lotta alla discriminazione e all’intolleranza attraverso il contrasto al razzismo, alla xenofobia e altre forme di intolleranza quali l’antisemitismo, l'anti-ziganismo e le forme di razzismo anti-black, anti-asian e anti-muslim. Da qui, si è approfondito il bisogno di promuovere la gestione delle diversità, l’inclusione sul posto di lavoro sia nel pubblico sia nel privato. In questo senso, è emersa forte la necessità di continuare a supportare la comunità Lgbtqi contro ogni forma di spregevole e odiosa discriminazione». «Le sfide – ha ribadito e concluso Domenico Mantegna – sono molteplici e sempre più complesse. Così, la condivisione di esperienze e la massa in campo di un lavoro sinergico e omogeneo su tutto il territorio nazionale diventano quanto mai fondamentali per un Paese che vuole definirsi civile. Ecco perché l’Unar svolge un compito importante e delicato che, con orgoglio, trova la nostra condivisione ed il nostro sostegno, considerata anche la disponibilità espressa ad ospitare in futuro uno dei prossimi eventi promossi da Unar. La Città Metropolitana di Reggio Calabria, in questi anni, si è costantemente distinta quale esempio di tolleranza e promozione di politiche inclusive, tanto da condividere le buone pratiche realizzate con altre realtà metropolitane come Bologna, Genova e la stessa Cagliari. Anche il più flebile anelito di intolleranza, razzismo e sopraffazione verrà sempre e comunque respinto dal nostro Ente. Reggio Calabria è una città aperta al dialogo, al confronto, all'accettazione dell'altro ed all'inclusione. Perché è nella diversità che risiede la cultura».