Il successo più grande del Tropea Film Festival non è stato soltanto nei numeri o nella qualità degli ospiti. Il successo vero è stato vedere i protagonisti di questa sei giorni vivere la città come casa. In questo tempo il borgo salotto ha accolto, coinvolto, emozionato e trasformato i volti famosi del Festival in veri e propri tropeani, al punto che molti sono ripartiti con il sentimento più comune di chi lascia il Sud: la nostalgia; certi di aver vissuto non soltanto un evento grandioso, ma di aver conosciuto un luogo dell’anima. È quanto dichiara il Sindaco Giovanni Macrì, tracciando il bilancio della quarta edizione del TFF, che ha confermato la crescita di una manifestazione ormai capace di mettere insieme cinema e reputazione internazionale. Tropea – sottolinea – ha dimostrato ancora una volta di essere una destinazione esperienziale capace di generare relazione e appartenenza ma soprattutto di emozionare.

Ringraziamo – sottolinea il primo cittadino, interpretando il sentimento di tutta la comunità – il direttore artistico Emanuele Bertucci, l’organizzazione, le giurie, i volontari, le strutture ricettive, gli operatori, le maestranze e quanti hanno contribuito alla riuscita dell’evento, insieme ai partner che hanno accompagnato questa edizione: da GAL Terre Vibonesi a Trenitalia, da Rai ad Haier a La Dolce Vita a Tropea, da Paradiso partner logistico del TFF al Maestro Michele Affidato, realizzatore del premio L’Isola d’Argento e compagno di viaggio del Festival sin dalla prima edizione.

Un ringraziamento particolare – aggiunge Macrì – va anche al vicesindaco Massimo L’Andolina e all’assessore al Turismo ed Eventi Greta Trecate, che per l’Amministrazione comunale hanno seguito da vicino tutte le fasi della manifestazione, contribuendo al raccordo istituzionale, organizzativo e operativo necessario alla migliore riuscita del Festival. La loro presenza costante conferma quanto il successo di una manifestazione di questo livello sia sempre il risultato di attenzione, lavoro quotidiano e responsabilità condivisa.

Grazie anche a Calabria Film Commission che continua a credere nelle potenzialità della kermesse. Ma la continuità, la solidità e la sicurezza di un progetto arrivato alla sua quarta edizione rimangono il risultato della scelta dell’Amministrazione comunale di accompagnare il Festival, sostenerne la crescita e inserirlo dentro una strategia più ampia di promozione culturale e posizionamento della destinazione. Un ringraziamento particolare va a tutti gli ospiti e protagonisti che hanno impreziosito questa edizione: da Marco Giallini, ospite d’onore della serata conclusiva, a Desirée Popper, madrina del Festival, da Madalina Ghenea ad Antonio Catania, Andrea Roncato, Luca Lucini, Gaia Messerklinger, Mimmo Calopresti, Marcello Fonte, per finire a Neri Parenti, presidente della Giuria Cortometraggi, e Tiziana Rocca, presidente della Giuria Lungometraggi, insieme a tutti gli artisti, professionisti e operatori del cinema che hanno portato a Tropea il proprio racconto, la propria esperienza e la propria sensibilità. Il progetto Un corto per Tropea ha dimostrato che il Festival è anche un laboratorio di formazione, creatività e futuro. Tanti i giovani coinvolti che non sono stati spettatori laterali, ma parte viva della manifestazione. Hanno guardato Tropea con occhi nuovi, l’hanno raccontata, l’hanno trasformata in linguaggio cinematografico.

Il Festival ha premiato Squali di Daniele Barbiero come miglior lungometraggio e Il Comico di Andrea Belcastro come miglior cortometraggio. Per Un corto per Tropea, riconoscimenti a L’obiettivo di un’estate per la categoria entry level e a Il fasto mancato di Mattia Filice per la categoria professional.

Il successo di questa edizione – osserva il Sindaco – conferma anche quanto sia importante, da parte degli enti sovracomunali e della Regione Calabria, selezionare e sostenere sempre di più eventi di qualità, capaci di dimostrare un ritorno concreto rispetto all’investimento pubblico. La cultura, quando è progettata bene, non è spesa: è reputazione, economia, racconto, formazione e promozione territoriale. E forse – conclude Giovanni Macrì – proprio gli eventi che riescono a lasciare questo tipo di traccia dovrebbero diventare il parametro principale per scegliere dove concentrare energie, attenzione e risorse.

“Questo è senza dubbio un atto amministrativo di notevole importanza. Fin dal nostro insediamento ci siamo posti l’obiettivo prioritario di dare al teatro comunale un quadro organizzativo chiaro, solido e trasparente, garantendone una gestione sostenibile e di alto profilo consolidato nel tempo. Con il modello del Partenariato Pubblico-Privato poniamo le basi affinché il nostro teatro diventi un vero e proprio hub civico-culturale, integrato nel territorio e aperto al coinvolgimento attivo dell’intera comunità”. Non nasconde la sua soddisfazione il sindaco di Vibo Valentia, Enzo Romeo, nell’annunciare la pubblicazione dell’Avviso per la gestione del teatro comunale con la formula del Partenariato Pubblico-Privato, che dà avvio ufficiale alla procedura aperta per l’affidamento della gestione per i prossimi 5 anni. “Desidero esprimere un sentito ringraziamento - aggiunge il primo cittadino - all’assessore alla Cultura Stefano Soriano per l’impegno costante, la visione e la determinazione con cui ha guidato questo percorso. Un plauso sentito va altresì a tutto l’Ufficio Cultura per il grande lavoro tecnico-amministrativo, svolto con competenza per predisporre atti complessi e conformi alle più recenti disposizioni normative. Il nostro obiettivo - conclude il sindaco Romeo - è quello di offrire nei prossimi anni stagioni teatrali di altissimo livello, ma anche di assicurare solidità e affidabilità ad una struttura che Vibo Valentia e i suoi cittadini hanno atteso per tantissimi anni, e che oggi finalmente avviamo a concreta realizzazione”. Il PPP, come detto, prevede una durata di 5 anni non rinnovabile.

La Giunta comunale di Vibo Valentia, guidata dal sindaco Enzo Romeo, ha approvato le nuove schede dei Progetti di Utilità Collettiva (PUC), strumenti fondamentali per favorire percorsi di inclusione sociale e di partecipazione attiva alla vita della comunità. I PUC rappresentano attività a titolarità comunale rivolte ai beneficiari delle misure nazionali di inclusione e formazione, che mettono a disposizione tempo e competenze per iniziative di interesse pubblico, in ambito sociale, ambientale, culturale e di tutela dei beni comuni. “Si tratta di progetti che rafforzano la rete di sostegno alla comunità e promuovono la partecipazione attiva dei cittadini - dichiara il sindaco Enzo Romeo - valorizzando il senso di responsabilità condivisa e contribuendo al miglioramento della qualità della vita nei nostri quartieri e nei nostri servizi”. La Giunta ha dato, con voto unanime, il via libera a cinque progetti, che diventano parte integrante dell’azione amministrativa: dalla cura del verde a quella dei beni comunali, passando per le iniziative nel sociale, nel mondo della scuola e nell’assistenza alle fasce deboli. L’elenco fornito dal Centro per l’Impiego di Vibo Valentia conta 96 unità che allo stato percepiscono il Reddito di Inclusione e che il Comune accoglierà nei vari progetti per svolgere attività lavorativa in favore della comunità e che, tra l’altro, non comporteranno alcun esborso per il bilancio dell’Ente. I progetti prevedono un impegno settimanale compreso tra 8 e 16 ore, come stabilito dal decreto ministeriale. “L’approvazione dei PUC - afferma l’assessore agli Affari generali, Marco Talarico che ha seguito l’iter amministrativo ed i progetti - conferma l’iter e l’impegno dell’amministrazione, per come già in precedenza fatto dalla nuova amministrazione, nel potenziare i servizi al cittadino sfruttando tutte le occasioni che le normative nazionali offrono in tema di impiego di risorse. In questo modo, i percettori assegno di inclusione e altri sostegni simili verranno impiegati - pena la perdita del diritto all'assegno in caso di rifiuto, come prevede la normativa - a favore della collettività. Un duplice beneficio: per i fruitori dei servizi finali, che sono i cittadini, ed anche per gli stessi protagonisti dei progetti, che avranno così modo di mettere a frutto il loro tempo e le loro competenze ed aumentare il proprio bagaglio formativo”.